中陜核二一四隊組織召開副總經理競聘大會
為進一步深化選人用人機制，激發干部隊伍活力，助力公司高質量發展目標實現，2025年12月31日，中陜核二一四隊副總經理競聘大會在中陜核資源大廈11樓會議室順利召開。集團公司黨委工作部（組織部）部長劉晶、人力資源部部長郭飛、紀檢綜合室副主任于娟，二一四隊領導班子成員、中層干部及職工代表共29人參加會議。競聘會由二一四隊黨委書記、董事長付星主持。
競聘會開始前，付星首先宣讀了本次競聘的具體規則，重點強調了競聘紀律。他明確要求，競聘人員需如實展現自身能力與實績，杜絕不實陳述；打分評委要堅守公平公正原則，嚴格按照評價標準開展評分工作，確保競聘過程的嚴肅性與規范性。付星指出，此次副總經理競聘不僅是為公司選拔適配高質量發展需求的管理技術骨干，增強班子領導力，更是搭建人才成長平臺、激勵全體職工敢闖敢拼敢干的重要舉措，對完善人才梯隊建設、推動公司長遠發展具有重要意義。
本次競聘四名競聘人員現場通過抽簽方式確定上場順序。競聘者分別圍繞個人基本情況、工作業績、競聘優勢、對崗位的認知及后續工作舉措等方面內容展開演講，全面展現自身與崗位的適配性。現場答辯環節，競聘人員通過隨機抽取方式確定三名評委進行提問。面對評委的精準發問，競聘者沉著應對、邏輯清晰，結合自身專業積淀與工作經驗逐一作答，充分展現了扎實的專業功底、清晰的工作思路與較強的臨場應變能力。參會人員綜合競聘人員的個人業績、競聘優勢、工作舉措、現場答辯情況，分別進行現場了打分。
下一步，公司也將以此次競聘為契機，進一步暢通干部成長通道，完善人才梯隊建設，激發全員干事創業熱情，為公司高質量發展注入強勁動力、提供堅實人才支撐。
分享到：
